![WYPOWIEDZENIE UMOWY ZAWARTEJ NA CZAS OKREŚLONY PO WEJŚCIE W ŻYCIE NOWYCH PRZEPISÓW (KORELACJA ART. 36 KP PO 22 LUTYM 2016 R. DO UMÓW ZAWARTYCH PRZED TĄ DATĄ) | Cognitio WYPOWIEDZENIE UMOWY ZAWARTEJ NA CZAS OKREŚLONY PO WEJŚCIE W ŻYCIE NOWYCH PRZEPISÓW (KORELACJA ART. 36 KP PO 22 LUTYM 2016 R. DO UMÓW ZAWARTYCH PRZED TĄ DATĄ) | Cognitio](https://cognitio.edu.pl/wp-content/uploads/2016/03/4052848608_b86dc4b5d1_m.jpg)
WYPOWIEDZENIE UMOWY ZAWARTEJ NA CZAS OKREŚLONY PO WEJŚCIE W ŻYCIE NOWYCH PRZEPISÓW (KORELACJA ART. 36 KP PO 22 LUTYM 2016 R. DO UMÓW ZAWARTYCH PRZED TĄ DATĄ) | Cognitio
![Zmiana prawa pracy a umowa o pracę na czas określony trwająca w dniu 22 lutego 2016 r. - Prawo dla pracodawcy Zmiana prawa pracy a umowa o pracę na czas określony trwająca w dniu 22 lutego 2016 r. - Prawo dla pracodawcy](https://prawodlapracodawcy.pl/wp-content/uploads/2016/02/laptop-1209008_1280.jpg)
Zmiana prawa pracy a umowa o pracę na czas określony trwająca w dniu 22 lutego 2016 r. - Prawo dla pracodawcy
![6 kluczowych zmian dla polskiego rynku pracy | Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy 6 kluczowych zmian dla polskiego rynku pracy | Portal HR - HRtrendy.pl - aktualności i wydarzenia HR. Nowości z rynku pracy](http://www.hrtrendy.pl/wp-content/uploads/2016/02/tab-1.png)